Checkpoint Young

Nätverket för nästa generations ledare – ny omgång januari 2026

Checkpoint Young är plattformen för dig under 40 år som är en ledare eller vill leda – och vill utvecklas i din roll.

Här möts framtidens ledare för att bygga nätverk, utveckla sitt ledarskap och skapa nya affärsmöjligheter. Genom föreläsningar, samtal och workshops får deltagarna verktyg, inspiration och insikter som stärker både individ och arbetsgivare.

Vad erbjuder nätverket?

  • Ett branschöverskridande, jämställt och dynamiskt nätverk
  • Programmet är 2-årigt
  • Under varje träff fördjupar vi oss inom aktuella teman kopplade till ledarskap 
  • Vi blandar studiebesök med föreläsningar och workshops
  • Träffarna leds av externa föreläsare där vi alternerar erfarna ledare med experter inom vissa områden
  • Du kommer att få nya affärskontakter och professionell utveckling

Checkpoint Young har varit en språngbräda för unga ledare i Norrbotten sedan starten 2001 – först i Piteå och Luleå, därefter även i Kiruna och Gällivare.

Vem kan delta?

Nätverket riktar sig till dig som:

  • Är under 40 år
  • Har en ledarroll – eller ses som en framtida ledare
  • Har en stark vilja att utvecklas och bidra i regionen

Deltagarnas engagemang är nätverkets styrka – därför värdesätts aktiv närvaro högt.

Gör intresseanmälan här

Praktisk information för ny omgång

  • För medlemmar i Norrbottens Handelskammare
  • Ny programperiod är: januari 2026-december 2027
  • Det kommer att vara 8 halvdagsträffar per år. Träffarna sker vid olika tider – förmiddag, eftermiddag och ibland även kväll – för att passa allas scheman
  • Senast datum för att lämna en intresseanmälan är 28 november
  • Observera att intresseanmälan inte är någon garanti för plats i programmet. Norrbottens Handelskammare gör ett slutgiltigt urval av deltagare för att få en bra sammansättning i gruppen gällande roll, kön, bransch och ort. Besked om deltagande ges senast 1 december.
  • Deltagaravgift på 10 000 kr per deltagare och år
  • Gör intresseanmälan här

Vill du veta mer?

Kontakta Åsa Johansson för mer information om nästa programomgång.

Röster från deltagare

image00009

Alexander Pardén

Fabrikschef Älvsbyhus AB

”Att få dela erfarenheter och insikter tillsammans med andra unga ledare har hjälpt mig i den yrkesroll jag har idag. CPY har för mig varit ett oerhört bra forum att kunna träffas och nätverka, flera av dem jag träffat genom CPY har jag haft utbyten av även efteråt.”

 

2023-02_Sara Romeborn_Utemiljö_Vinter 1

Sara Romeborn

HR-chef Luleå Hamn AB

“Att delta i Checkpint Young har varit både roligt och utvecklande. Det har varit relevanta och inspirerande föreläsare och nätverket har gett värdefulla möjligheter till erfarenhetsutbyte och nya perspektiv. Det har stärkt mig i min roll som ledare.”

 

Namnlös design

Emma Hurtig

Gruppchef Samhälle Licab AB

“Jag rekommenderar verkligen Checkpoint Young till andra unga i arbetslivet – det är ett perfekt tillfälle att växa, både som person och i sin roll på jobbet. Programmet ger också möjlighet att dela erfarenheter med andra i liknande situationer, ta del av inspirerande föreläsningar och börja bygga ett nätverk som kan vara värdefullt i framtida uppdrag och karriärvägar.”

 

Martin Lindholm

Försäljnings- och affärsutvecklingsansvarig, Chefsakademin

“CheckPoint Young har gjort skillnad för mitt arbete att etablera Chefakademin i Norrbotten. Som inflyttad från Stockholm har nätverket påmint mig om vikten av att bygga tillit som grund för goda affärer. Att nätverket samlar både näringsliv och offentlig sektor ger unik inblick i regionens behov, vilket är ovärderligt när man är ny på marknaden. Dessutom har vi väldigt kul tillsammans.”

Elena Lundbäck

Elena Lundbäck

Auktoriserad skatterådgivare, Cedra

“Programmet har med sitt genomtänkta innehåll och fokus på personlig utveckling gett mig värdefulla insikter i ledarskap, teambuilding, kommunikation och presentationsteknik. Att få ta del av inspirerande föreläsningar och utbyta erfarenheter med andra engagerade deltagare har varit enormt givande. Jag rekommenderar varmt att ansöka – det är en investering i din utveckling som ledare.”

HUVUDPARTNERS 2024-2025

SAMARBETSPARTNERS 2024-2025